sábado, 4 de septiembre de 2010

CRECE EL CONFLICTO EN DISCO

Nota publicada en Diario Crónica, Sábado 4 de septiembre de 2010, página 05. Sección: Gremiales/Política/Economía

Fotos: Fernando Perez Re

Además del local de Palermo, tomado por los empleados hace nueve días, se plegaron a la medida otras once sucursales.

El conflicto en los supermercados Disco se agrava. Luego de la toma de la sucursal de Palermo a manos de los empleados el jueves 26 de agosto, otros 11 locales se sumaron a la medida de fuerza y mantuvieron cerradas sus puertas desde las ocho de la mañana, en reclamo de maltratro laboral y persecución a empleados, precarización del empleo y falta de personal para cubrir la atención, entre otras denuncias.

"Estamos sufriendo una precarización laboral enorme, donde nos abonan un porcentaje en negro. A igual trabajo, queremos igual remuneración", aseguró Daniel, delegado de Disco. "En el día de hoy otras 11 sucursales de la empresa Cencosud (dueña de Disco) se plegaron al reclamo y mantienen sus puertas cerradas en solidaridad con nosotos", sostuvo en diálogo con Crónica.

Otra denuncia es por precarización laboral, ya que Disco contrata empleados a través de una agencia de empleo. "Se comprometieron (la empresa) a tomar una cantidad de empleados y no cumplieron. Y los pocos que tomaron lo hicieron subcontratados por una agencia", remarcó Daniel, quien explicó que luego de 3 meses echan a los empleados, en lugar de efectivizarlos.

En este marco, la empresa de capitales chilenos optó por no dialogar con los empleados. "Cencosud cerró el diálogo. Solamente presentaron la denuncia ante el Ministerio de trabajo, pero nadie se acercó a hablar con nosotros", afirmó. Por el momento, sólo cuentan con el apoyo de los clientes que, al encontrarse con las puertas bloqueadas, se solidarizan cpn los trabajadores. "Ellos padecen el maltrato de la empresa del otro lado del mostrador". Por último, el delegado refirió que, "hasta que no haya una respuesta positiva por parte de la empresa, vamos a continuar con la toma", por lo que "seguimos en estado de alerta y movilización".


Los trabajadores se mantienen firmes en sus reclamos ante la empresa Cencosud, dueña de la cadena de supermercado.

Un local dejó de abrir los domingos y así contrarrestó un aumento salarial.
La gerencia de la sucursal de Disco ubicada en Mansilla 3460, en la intersección con Bulnes, decidió cerrar los días domingos porque, según se argumentó desde la empresa, mantener abierto el supermercado le ocasionaba pérdidas. Claro que esto lo decidieron una vez que los empleados acordaran un aumento de sueldo, el cual finalmente nunca impactó en sus bolsillos. Es que, con el aumento ya otorgado pero sin percibir la parte correspondiente a los domingos, finalmente los empleados terminaron ganando menos que antes.

3 comentarios:

  1. Por favor no digan mas que los clientes apoyamos esta medida, eso es mentira, como seguramente deba ser que los empleados estan todos de acuerdo ya que solo se ven 11 personas y ese local no tiene menos de 80 personas trabajando, el resto de los empleados que opina? no sera que los manipulan?.

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  2. No creo que ud sea cliente, porque si lo fuera vería que a la mañana hay más empleados reclamando, y somos la mayoría de los compañeros que estamos en reclamo, y sabe qué??? SÍ hay muchos clientes que nos apoyan, y más de lo que ud se imagina. No atropelle nuestra lucha, porque no debe saber lo que es sufriri el avasallamiento patronal.

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  3. YO SOY CLIENTA DEL DISCO SUC.16, Y POR LO GENERAL VOY A COMPRAR A LA MAÑANA, Y ME SUMO AL RECLAMO DE SUS EMPLEADOS.
    PUESTO Q GRACIAS A ELLOS SIGO COMPRANDO EN DICHA SUCURSAL, POR Q SI ES POR PARTE DE LOS SUPERVISORES O DEL GERENTE NI POR LA VEREDA PASARIA, ES VERGONZOSO VER COMO SE LLENAN LOS BOLSILLOS Y NO CONTRATAN CAJEROS (por ejemplo).
    HACER MAS DE 40min. DE COLA EN UNA CAJA, ES ALGO PAUPERRIMO. NO HACE MUCHO TUVE Q ESQUIVAR EN PLENO SALON DE VENTAS DOS RATAS MAS GRANDES QUE MIS PIES, Y NI ME QUIERO IMAGINAR LA CANTIDAD Q DEBE HABER EN EL DEPOSITO DONDE LOS EMPLEADOS DEBEN TRABAJAR LA MAYOR PARTE DE SU JORNADA. YO DEBERIA JUNTAR TODAS LAS RATAS Y LLEVARSELAS EN DOS BOLSAS DE CONSORCIO (en una sola no caben) AL GERENTE Y A TODOS LOS SUPERVISORES O ENCARGADOS PARA Q VEAN REALMENTE LO QUE SON,RATAS MISMAS

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